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Il DDL lavoro è legge

Mala tempora currunt, per i lavoratori: è stato approvato in via definitiva il disegno di legge delega sul lavoro. Le controversie tra lavoratore e azienda sottratte alla magistratura e affidate ad arbitrati, un modo per aggirare l’articolo 18. Apprendistato a 15 anni invece dell’obbligo scolastico. 

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